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Paysandú, Viernes 30 de Mayo de 2014

Trabajadores citrícolas reclaman reintegro a la plantilla de Forbel

Locales | 30 May Fue postergada para el 5 de agosto la audiencia judicial que debían sostener ayer los trabajadores citrícolas que se consideran despedidos indebidamente por Forbel con los representantes de la empresa. Los trabajadores reclaman ser reintegrados a la plantilla de la empresa, argumentando que fueron despedidos en una actitud antisindical de la patronal a causa del conflicto que sostuvieron en la zafra de 2012.
Ayer la jueza comenzó con la audiencia preliminar, donde se estudian aspectos formales del expediente y se busca un acercamiento de las partes. No obstante, como son más de 70 los trabajadores reclamantes y no estaban todos en el juzgado para ratificar su posición, la jueza decidió postergar la audiencia para que pudieran estar todos presentes.
De todas maneras, y según dijo a EL TELEGRAFO el abogado laboralista Walter Duarte, “la jueza preguntó si había posibilidad de acuerdo” antes de proseguir con el proceso judicial, a lo que los trabajadores ratificaron su posición de reintegrarse como trabajadores de la empresa, y “los abogados de Forbel señalaron que no están de acuerdo con el reintegro de los trabajadores”, sosteniendo que “no hubo ninguna acción antisindical y que además no integraban la plantilla de trabajadores de la empresa, sino que dependían de una empresa tercerizada para las labores de cosecha”.
Duarte dijo que los trabajadores no reclaman indemnización económica sino el reintegro al trabajo, y que en la audiencia fueron acompañados por dirigentes del sindicato Osdor y del Pit Cnt. Por otra parte, Duarte dijo que ayer supieron que la empresa Forbel le está haciendo un juicio al Estado porque entienden que hubo omisión en actuar rápidamente cuando se desató el conflicto a principios de 2012, y que tuvieron pérdidas económicas por la extensión del mismo. Los trabajadores, dijo Duarte, entienden que “el conflicto se extendió durante casi toda la zafra por la intransigencia de la empresa”.


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