El Directorio emitió declaración

Locales | 24 Jul Mientras el Directorio de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) emitió una declaración donde afirma que “la Auditoría Interna de ASSE audita a las empresas tercerizadas que están actualmente prestando servicios en las unidades ejecutoras de esta administración”, la mayoría de los funcionarios de ASSE del Interior --y otros de Montevideo-- reclaman una mayor participación en la elección del delegado ante el Directorio, y --aunque sin nombrarlos-- “repudian los actos inescrupulosos y delictivos” de los dirigentes que fueron procesados, Alfredo Silva y Heber Tejeira. El documento de ASSE dice que la institución “viene desarrollando sus actividades en forma normal en todos los centros asistenciales del país” y “es de destacar la fidelidad institucional y dedicación manifestada por la gran mayoría de los funcionarios al servicio de la población usuaria”, mientras que “en conocimiento de lo actuado por la Justicia Penal referente a los funcionarios de este organismo y amparado en el Decreto 500/991, el Directorio de ASSE ha dispuesto la instrucción de los sumarios correspondientes”.

LA ASAMBLEA SANDUCERA
Por su parte, los trabajadores sindicalizados de ASSE en Paysandú tomaron posición sobre el tema en una asamblea realizada el martes y que se llevó al plenario nacional hecho ayer en Montevideo, donde establecen que reivindican la participación de los trabajadores en el directorio de ASSE, pero “no así su forma de elección” y mientras repudian los hechos “delictivos” que se registraron, afirman que “para nada nos sentimos involucrados y representados por este tipo de prácticas ilegales, falta de ética y transparencia”.
La delegada sanducera al plenario, María José Cardozo, explicó que en el plenario estuvo el abogado defensor de los procesados y explicó su situación legal. “Cada centro llevó la opinión de cada lugar, y se pasó la situación a una Comisión de Ética y lo demás está a cargo de la Justicia, y sigue su curso”. También se planteó el pago de los honorarios del abogado, y se resolvió que la FFSP no aportaría para ello, y Beatriz Fagián propuso que quien quisiera colaborar deposite en una cuenta su aporte para la defensa, “pero eso fue una decisión personal”.

DUROS EN RIVERA
Los funcionarios del Hospital de Rivera fueron más lejos aún, y están juntando firmas para rechazar las declaraciones de la presidenta del gremio, Betriz Fagián, en las que defiende al exdirector de ASSE Alfredo Silva, según publicó diario Norte. En la nota se dice que los funcionarios “manifestamos rechazo a la nota enviada por la Presidente de la FFSP Beatriz Fagián en defensa de Alfredo Silva, ya que la misma lo hace solo consultando el Directivo Nacional, sin tener en cuenta la opinión de las bases, como siempre lo hacen”.
Dicen después que “queremos hacer público el rechazo al Sr. Alfredo Silva, persona que en varias oportunidades visitó el centro demostrando autoritarismo, abuso de poder, falta de respeto hacia los funcionarios contando con el apoyo de unos pocos, prometiendo a los funcionarios de la vigilancia puestos de trabajo para generar votos, afiliándolos cuando pertenecen a empresas privadas, tercerizadas y de esta manera logró seguir como representante. La Sra. Breatriz Fagián omite desconocer lo actuado por el Sr. Heber Tejeira (Toshiba) ya que el mismo cuando concurría a los centros a presionar, como quiso hacer en nuestro centro, siempre estaba acompañado de un representante del Directivo”.
Agregan que “a estas personas solo les interesa mantenerse en el cargo, sin importarle los problemas de los funcionarios, muy por el contrario, presionando y coaccionando a quienes opusieran la más mínima resistencia a sus intereses. Todos los funcionarios sabemos perfectamente que el Sr. Tejeira hacía los mandados para Silva, creemos que los trabajadores de la salud, no podemos estar representados por personas cuya conducta inmoral y corrupta ha merecido procesamiento judicial, dejando a la Federación en la opinión pública, con imagen de quiebra de la herramienta sindical, la que debería estar para la defensa del trabajador”.