Paysandú, Viernes 17 de Octubre de 2014
Nacionales | 11 Oct Varios conflictos en el supergás provocaron que los trabajadores estén en “asamblea permanente”, según confirmó a El País el dirigente de la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys), Raúl Ferrando.
Según Ferrando, la no reincorporación de seis empleados que trabajaban en el frente de carga de Ducsa que estaban en seguro de paro y cuyos puestos fueron ocupados por empleados de una empresa tercerizada, provocó un nuevo conflicto.
Sin embargo, desde la empresa se manifestó que esta decisión se basa en un acuerdo previamente establecido. Por otro lado, el gremio denunció el envío a seguro de paro de “casi la mitad de la plantilla” de la empresa Megal y situaciones de inseguridad, en tanto destacan la labor cumplida por la Inspección de Trabajo pero critican la actuación de Ancap y la Ursea.
Por esta situación está afectada la distribución que, según Ferrando, no alcanzará a instituciones tales como escuelas o casas de ancianos. Ducsa denunció el incumplimiento del acuerdo realizado el 1º de agosto suscripto en el Ministerio de Trabajo con Fuecys y el Sindicato de Trabajadores del Supergás (SUTS) “para la resolución del conflicto planteado por siete trabajadores zafrales de la empresa Le Blanc”.
Dicho acuerdo “establecía el pago de salarios hasta el 30 de setiembre de 2014 de los referidos trabajadores sin concurrir al trabajo incluyendo los días del conflicto”, en el marco de una concesión de Ducsa y Brayke, pues el contrato de los mismos finalizaba el 31 de agosto. De acuerdo al documento, “adicionalmente se establecía que dichos trabajadores no serían tomados nuevamente por la empresa Brayke y que correspondía a la empresa Le Blanc solucionar su situación laboral”.
Además, “se dispuso que a partir del 1° de agosto de 2014 la carga y descarga de los camiones de Ducsa en las plantas de Gasur sería realizada por Acodike y Riogas”. El documento establecía “en el numeral séptimo el compromiso de SUTS y Fuecys de que no se realizarían reclamos por los temas tratados en el mismo por el resto del año 2014”.
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