se realizan hasta el 13 de febrero

Locales | 27 Ene La Jefatura de Policía de Paysandú habilitó, a partir del 15 de diciembre pasado y hasta el 13 de febrero del corriente año, la apertura de un llamado a los ciudadanos que reúnan los requisitos reglamentarios interesados en ocupar vacantes en el grado de Agentes de 2da. del sub escalafón Ejecutivo de la Policía Nacional.
“Se convoca a quienes poseen un alto sentido de servicio a la comunidad y respeto por las instituciones de la República a formarse como operadores de la seguridad pública, integrándose al cuerpo de la Policía Nacional, institución que vela por cumplir con la noble misión de preservar y mantener el orden público, proteger a las personas y garantizar el libre ejercicio de los derechos individuales en un marco de respeto por los derechos humanos”, indicó a EL TELEGRAFO la encargada de la Escuela Departamental de Policía, subcomisario Rosana Araújo.
Las condiciones de ingreso son: ser ciudadano/a uruguayo mayor de edad y hasta 35 años, con excepción habilitada por el Ministerio del Interior (M.I.); estatura mínima de 1,60 metros para mujeres y 1,68 metros para los hombres, con excepción habilitada por el M.I.; deberán guardar relación entre peso y talla, contar con Ciclo Básico de liceo aprobado (3er. Año); y no contar con antecedentes penales.
“Una vez que los postulantes rindan y aprueben las pruebas físicas y las psico-médicas, serán evaluados por un tribunal de Entrevista que realiza la selección de todos los perfiles que sean afines a cumplir con el rol policial. Culminada la instancia de selección y con la anuencia del Jefe de Policía se solicita al Ministerio del Interior el nombramiento de los aspirantes a ocupar las vacantes del sub escalafón, quienes a partir de su designación ingresan al escalafón departamental generando haberes salariales, habilitándose el acceso al curso de Formación Profesional que imparte esta Escuela recibiendo para ello la correspondiente capacitación a fin de que los alumnos adquieran en el proceso de enseñanza-aprendizaje, herramientas técnico profesionales, de la mano de los instructores policiales y docentes quienes con su aporte colaboran en dar cumplimiento con el programa del curso diseñado por el Cefocaps; institución dependiente de la Escuela Nacional de Policía”, manifestó la encargada.
La Escuela Departamental de Policía se guía por un programa de formación profesional que se desarrolla en etapas comprendidas en tres módulos curriculares consecutivos y complementarios que están integrados por asignaturas teóricas-prácticas que suman una carga horaria estimada en 960 horas en su totalidad. Las contenidos curriculares del curso de formación están integrados por “armas y tiro”; “relaciones públicas”; “comunicaciones policiales”; “ley de procedimiento policial”; “ética y moral”; “educación cívica”; “instrucción policial”; “informática (sistema Ubuntu)”; “legislación profesional”, “gimnasia”; “procedimientos policiales”; “primeros auxilios”; “derecho penal y procesal penal”: “violencia de género y doméstica”; “defensa personal”; “seguridad Vial”; “sistema informatizado de gestión y seguridad pública”; “derechos humanos en la función policial”; “criminalística”; “lenguaje técnico”; “operaciones policiales”; y “policía comunitaria y gestión de calidad en atención al ciudadano”.
“Más que una fuente laboral, esta Institución ofrece abrazar una vocación de servicio y el inicio de una carrera profesional para quienes asuman el desafío y el compromiso de velar por los valores humanos y sociales en pos de la construcción de una sociedad más libre, justa y equitativa”, puntualizó la subcomisario Araújo.