ESTUVO UN REPRESENTANTE DEL SOIMA

Locales | 10 Abr Más de 80 trabajadores del vivero de UPM Forestal Oriental, ubicado en el camino a la Autobalsa detrás de Ancap, realizaron ayer una nueva asamblea donde se analizó la situación luego de que se solicitara a la empresa --y sus cinco tercerizadas-- un aumento salarial indirecto, por vía de presentismo y pago por antigüedad. Si bien las empresas pidieron un plazo para responder, ya se planteó desde UPM Forestal Oriental que no es política de la empresa dar ese tipo de pagos; los trabajadores analizaron ayer la situación junto con el secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera (Soima), Fernando Oyanarte.
En términos generales, el planteo de los trabajadores es que se aumente el salario percibido, que tiene una base --dependiendo de cada empresa-- de 53 pesos la hora, más un plus por producción de 33 pesos cada 60 bandejas de plantines, y que aumenta cada 10 bandejas (pero si por ejemplo son 9 bandejas más y no se llega a la decena, se paga por la cantidad menor). La reunión, desarrollada fuera del predio de UPM, integró a los trabajadores de las cuatro empresas que tienen actividad en el vivero, la propia UPM Forestal Oriental, sumada a Nazca, Aprofor y Solo Ceibo, y en el caso del vivero de Guichón, donde trabajan más de 100 personas, hay también cuatro, pero está Sylvitek en lugar de Nazca.
El análisis hecho por los trabajadores estuvo referido a la continuación de la situación de conflicto --aunque no necesariamente con medidas de fuerza-- en tanto las empresas no respondan a las propuestas hechas por los trabajadores, lo que se vería reflejado en el convenio salarial y laboral que se firmaría en el marco del Consejo de Salarios, y para lo que los trabajadores cuentan con el respaldo del sindicato madre: el Soima.