ABDALA APUESTA AL DIÁLOGO Y LA NEGOCIACIÓN

Locales | 27 Jun Durante el acto de entrega de diplomas a los cursillistas de instalación de sistemas fotovoltaicos en el Parque Industrial sanducero por la empresa Tecnova, el secretario general del Pit Cnt, Marcelo Abdala, dijo que “este es un día de mucha alegría porque ni bien tomamos contacto con esta empresa, estuvimos trabajando en un acuerdo marco que permita un respeto y una elevación de los derechos y obligaciones de las partes, y además en función de que es una tecnología nueva para el país, muy importante en la perspectiva de diversificar la matriz energética y productiva”. Sobre el acuerdo alcanzado entre la empresa y los trabajadores nucleados en la Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines (Untmra), dijo que “se escogió una estrategia de promover la capacitación de todos los trabajadores en clave de desarrollo industrial nacional y particularmente de Paysandú. Ese acuerdo se está implementando, ya entró a trabajar la primera tanda que se capacitó y luego todos los trabajadores van a acceder a la capacitación. Además es un ejemplo de cómo podrían ser las cosas si hubiera una cultura generalizada de diálogo y negociación entre empresarios y trabajadores”.

CAPACITACIÓN POR
CONSEJO DE SALARIOS
Consultado sobre cómo se manejará el Pit-Cnt al tener este antecedente, dijo que “es notorio que para nuestro Pit-Cnt el desarrollo de la capacitación es muy importante y por eso estamos actuando proactivamente en el Inefop, pero, además, la cuestión de la capacitación de los trabajadores será parte de la plataforma de los sindicatos en la próxima ronda de negociaciones en los consejos de salarios”.
Justificó esto en cuanto “si nuestra central tiene una estrategia de diversificar la matriz productiva para apuntar a un mundo del trabajo más complejo desde el punto de vista de la tecnología, del valor agregado y principalmente del conocimiento agregado a la producción, además de la democratización del conocimiento, la cuestión de la capacitación será muy importante. Espero que este ejemplo pueda ser tomado para que se replique con la especificidad de cada una de las situaciones, que no siempre es la misma, pero que se extienda y se vaya haciendo a nivel nacional”.

NEGOCIACIÓN COMPLEJA
En cuanto a cómo ve la próxima ronda de los consejos de salarios en la coyuntura que tiene el país, Abdala aseguró que “la negociación colectiva siempre es compleja. Creo que Uruguay está hoy en un entorno desfavorable con respecto a los últimos 10 años. Evidentemente los precios de las materias primas han caído, tenemos problemas para ubicar parte de nuestra producción, pero no estoy convencido de que Uruguay esté atravesando una crisis. Entonces cuando esto sucede la negociación se hace más compleja, pero tenemos confianza en que la mayoría de los grupos en el consejo de salarios --sobre la base del diálogo, la negociación y la movilización de los trabajadores-- pueda llegar a acuerdos positivos para los trabajadores y
para el país”.

EL LUNES ESTÁN LAS
PAUTAS DEL GOBIERNO
Sobre el relacionamiento del Pit-Cnt con el gobierno, Abdala afirmó que “tenemos una relación muy correcta, cada vez que el Poder Ejecutivo necesita hablar con la central, el teléfono está abierto y hay disposición de diálogo, y al revés es lo mismo”. Adelantó que “estamos a la espera de dos discusiones muy cruciales para la vida nacional: una de ellas es el Presupuesto Nacional Quinquenal, hay un acuerdo de proceso cuando nos reunimos con Tabaré Vázquez de que el Poder Ejecutivo iba a dar los elementos de cómo ve el presupuesto antes de enviarlo al Parlamento; y el otro tema grande son los consejos de salarios, que calculo ya entrarán los criterios del Poder Ejecutivo en el Consejo de Ministros que se realiza el lunes. Estoy convencido de que a muy breve plazo tendremos una reunión con el gobierno para ver los criterios y para poner en marcha la negociación colectiva”.