“QUE LOS FUNCIONARIOS TRABAJEN CÓMODOS”

Locales | 19 Nov La directora del Hospital Escuela del Litoral “Luis Galán y Rocha” (HEL), doctora en medicina Ángela Almeida, dijo a EL TELEGRAFO que si bien continuará la línea que desarrollaba el equipo que encabezaba el renunciante químico farmacéutico Fernando Rodríguez, tiene algunas metas propias para cumplir desde ese alto cargo departamental.
Aunque aún no fue nombrado el subdirector del HEL, el equipo de dirección sigue conformado con los funcionarios que estaban, como la directora administrativa, la contadora Natalia Borrelli, y la gerente financiera, Carolina Souto, a quienes se suma el director técnico adjunto, Jorge Pinazzo. Como director regional de ASSE para el Norte del país y como contacto con el directorio, continúa trabajando el doctor Richard Millán.
Almeida, quien se desempeñó hasta hace unos días como subdirectora y directora técnica del HEL, asumió la dirección, pero continuará con sus otras labores médicas, que incluyen atención en la policlínica de Comepa, atención como médico de zona y guardia de 24 horas los sábados en la prestadora privada.

USUARIOS Y FUNCIONARIOS
“Vamos a seguir trabajando en la misma línea que veníamos cumpliendo con el director anterior, con la meta fundamental de atender al usuario para que se sienta satisfecho con la atención que le brinda el hospital. Mi meta personal es lograr que los funcionarios trabajen cómodos y sientan que pertenecen al hospital y que lo asuman”, sostuvo.
Dijo que “en todo este tiempo hemos trabajado mucho en la presentación hacia afuera del hospital y lo que quiero es insistir y trabajar con los funcionarios para que sientan la institución y la defiendan, que es defender al usuario que utiliza nuestros servicios. Que se identifiquen más con el lugar en el que trabajan y al sentir esa pertenencia, se reflejará en una mejor atención al usuario”.
Sobre cómo se hace cuando en el sector de la salud hay multiempleo y muchos funcionarios y médicos del HEL también trabajan en Comepa --lo que representa al menos dos camisetas--, la directora afirmó: “cuando vengan a trabajar al hospital, que sientan que tienen todas las condiciones para hacerlo, que se sientan respetados y respaldados, y voy a exigir lo mismo de parte de ellos hacia el usuario. El multiempleo es muy difícil de combatir, más en esta sociedad tan consumista, en la que uno opta por trabajar en varios lugares para tener cierto nivel de vida”.

AMPLIAR EL CTI Y EMERGENCIA
Si bien en los últimos años se han hecho muchas reformas y salas nuevas en el hospital, con inversiones millonarias en infraestructura, quedan cosas por hacer. La doctora Almeida destacó: “como lo planteamos muchas veces, queda por ampliar el CTI, que es chico para nuestra región, ya que tiene cinco camas de CTI y tres de intermedio, que siempre están completas y por eso tenemos que trasladar usuarios a otros departamentos. Esperamos llegar a las 16 camas. Lo otro es el servicio de Emergencia, que es chico para la población que hay”. Espera que “donde está el CTI pasaría a ser parte del servicio de urgencia y habría salas de observación, de ginecología y de pediatría específicas, que ahora no hay”.
También estima cambios en el interior del hospital, por ejemplo, en “la sala de cirugía de mujeres, donde todavía tenemos salas muy grandes con seis camas. La meta es lograr habitaciones para dos camas con baño privado. Es lo que nos queda pendiente”, aseguró.
Por otra parte, hay otros proyectos como “la parte del laboratorio de anatomía patológica, que después del incendio aún está pendiente hacer la infraestructura para ese servicio y el Hospital de día, que apenas contemos con el dinero, lo vamos a hacer”.