Paysandú, Domingo 28 de Febrero de 2016

DIPUTADO OSCAR ANDRADE

El Fondo de Insolvencia Patronal ampararía a trabajadores de empresas quebradas

Locales | 26 Feb El diputado Oscar Andrade impulsa un proyecto de ley para la creación de un Fondo de Insolvencia Patronal, que garantice el cobro de los créditos laborales a los trabajadores de una empresa en quiebra y que “los bancos no tengan la prioridad plena”. El fondo se conformará con el aporte de las empresas hasta un 0,5% de lo que aportan a la seguridad social, en tanto esta normativa ya se aplica en varios países europeos y recibió el reconocimiento de la Organización Internacional del Trabajo.
Andrade explicó que este fondo será destinado a situaciones creadas “en empresas fundidas y sus trabajadores a la deriva, como ha ocurrido con Metzen y Sena, por ejemplo”. El proyecto, que se encuentra en la comisión de Legislación del Trabajo de Diputados –que preside Andrade-- levanta un reclamo del Pit-Cnt, al tiempo que las cámaras empresariales han manifestado su cautela ante una iniciativa que aún no analizaron en profundidad.
El legislador señaló que con este proyecto de ley ocurre algo similar a las discusiones en torno a la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial, aprobada en abril de 2014, que ayudó a un descenso sostenido en la siniestralidad laboral en el sector de la industria, “con la excepción de un accidente fatal ocurrido acá, a fin de año, con un trabajador que estaba en negro”.
Según Andrade, los reiterados anuncios de la oposición para la derogación de la iniciativa por anticonstitucional quedaron por el camino, en tanto los recientes fallos de la Suprema Corte de Justicia avalan la norma vigente y se ha comprobado que estaban equivocados porque “no hubo un encarcelamiento masivo de empresarios ni era un mamarracho jurídico”.
El diputado de la lista 1001, aseguró que “la ley no dice cosas demasiado dramáticas, lo que dice es que si vos violás una normativa laboral que conocías y esa violación es tan importante y grave que ponés en riesgo de muerte a un trabajador, pasa a ser delito en Uruguay”.


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