Paysandú, Domingo 28 de Agosto de 2016
Locales | 23 Ago La Cámara de Diputados dio media sanción al Fondo Social Metalúrgico, por el cual los trabajadores aportarán 0,39% y las patronales un 0,86%, y que se destinará a la atención de la salud bucal, materiales escolares para los hijos de los trabajadores, turismo social, el Sistema Nacional de Cuidados y la vivienda.
El fondo es el resultado de las negociaciones en los Consejos de Salarios del sector y se confirmó a través del Poder Legislativo.
El presidente del Pit Cnt, Fernando Pereira, dijo a EL TELE-GRAFO que el beneficio es de similares características al existente en la rama de la construcción, “donde los empresarios y trabajadores aportan al cumplimiento de fines sociales, de asistencia a los niños en edad escolar, liceal, deportes, entre otras asistencias. Por eso decimos que la negociación colectiva es mucho más rica que la discusión salarial, en tanto ambos fondos son logros de la negociación colectiva”, al igual que las “partidas de fin de año o de aguinaldo doble, que se obtienen por convenios sindicales y no tiene que ver con el ajuste porcentual de salarios, sino con la calidad de vida”.
Explicó que los convenios colectivos firmados en los últimos años se caracterizan “por fondos, partidas, temas de salud, de formación profesional y categorías”, entre otros.
Por otro lado, Pereira reconoció los avances existentes tras la última reunión efectuada con el presidente Tabaré Vázquez, con una mejora de la pauta entre 1 y 1,5%. Sin embargo, la mesa representativa nacional ampliada resolvió un paro parcial de 9 a 13 en la primera quincena de setiembre, al tiempo que los sindicatos discutirán la pertinencia de sumarse a un segundo paro de 24 horas.
“Ahora viene una puja entre el capital y el trabajo”, señaló el dirigente. El presidente de la central sindical sostuvo que “todavía hay en Uruguay unos 500.000 trabajadores que ganan menos de $15.000 de salario. Si queremos construir una sociedad donde cada uno viva de su trabajo, ese monto deberá mejorarse paulatinamente. En cierta medida la flexibilidad de las pautas, sobre todo en los salarios sumergidos, ayudó a que esto comience a superarse”.
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