Locales | 09 Dic El consejo directivo de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeyom) mantendrá en la mañana de hoy una reunión con Alejandro Machado, director de Recursos Humanos de la Intendencia Departamental de Paysandú, con el fin de “conversar sobre un tema que ya ha ganado la calle y nos preocupa muy especialmente”, dijo Justo Montiel, presidente del sindicato.
Por diferentes fuentes, Adeyom ha tomado conocimiento que “unos cien contratos no serán renovados el 1º de enero, lo que dejaría sin trabajo a igual cantidad de quienes al día de hoy son nuestros compañeros”, expresó. “Es un tema delicado, que queremos conversar con el director de Recursos Humanos, porque nuestra misión principal es la defensa de nuestros asociados y de todos los trabajadores municipales sin distinción. Que cien de ellos puedan quedar sin trabajo, sin dudas, tiene tremendo impacto y no solamente entre los directamente involucrados y sus familias”.
“Queremos saber cuántos serán y quiénes serán”, subrayó Montiel. “Entre otras cosas --agregó-- porque tenemos que definir la entrega del bono de fin de año”, beneficio para los efectivamente funcionarios o contratados. Eso bono habilita la compra por 2.000 pesos en un supermercado de la ciudad, que luego será pago en dos partidas, con los salarios de enero y febrero de 2017.
Por otra parte, Montiel dijo que “el acuerdo de las evaluaciones comprometidas, de 13 o menos puntuación, deberán pasar por la Comisión de Ascensos antes de que caiga el contrato”. Asimismo, subrayó que “los compañeros que están con carta médica deben saber que hasta los tres meses su puntuación no puede ser modificada, pero pasado ese período de tiempo, sí es posible que lo sea. Y cuando eso ocurre, generalmente es a la baja”.