SINDICATO PROMUEVE REESTRUCTURA GERENCIAL

Locales | 29 Dic El presidente del sindicato de trabajadores de Ancap, Horacio Depratti, dijo a EL TELEGRAFO que no se ha planteado un cierre de la planta de portland en Paysandú, pero que se está analizando la readecuación de parte del funcionariado, y también la proponen a nivel de los gerentes, a efectos de mejorar la gestión.
Agregó que "una de las cosas que dice el periodista en El Espectador es que la Federación Ancap está enterada de toda la situación y está negociando, pero eso no es verdad, no estamos enterados de ningún cierre de planta por el Directorio. Incluso los llamamos para ver qué había de cierto y nos dijeron que no tienen planteado ningún cierre". Sin embargo, el sindicalista reconoció que "se está trabajando con el Directorio buscando la sustentabilidad de las plantas y que trabaje mejor. En comunicación con el gerente de Portland (Fernando Acuña) nos planteó que la información sobre que una de las canteras que tiene Ancap en Paysandú no sería explotada no es así, y que de las 11 canteras que tiene Ancap en Paysandú se siguen todos los procesos legales de registros para la explotación, y que no se pensó dejar ninguna de las registradas, y que algunas están en el proceso" que se realiza en la Dirección de Minería del Ministerio de Industria. Aclaró que "no quiere decir que las 11 canteras sean económicamente explotables, pero están todas registradas". Dijo que esas canteras están desde la zona de ruta 26 --donde está la principal explotación de caliza-- hasta "más al sur, en la zona del Queguay".
REESTRUCTURA DEL FUNCIONARIADO
Consultado sobre qué opina el sindicato Fancap sobre los cambios que habría en la plantilla de funcionarios, Depratti dijo que "nos han planteado que se estaba estudiando una reestructura de todo el funcionamiento y una adecuación del personal que trabaja en la planta, donde a veces tenemos mucho personal en algunas áreas y poco en otras, y la idea es hacer adecuaciones internas para poder funcionar. Se nos ha manifestado que por ejemplo el gerente que está en la planta se está por jubilar y van a ver que hacen". Sobre si será una reducción del personal, dijo que "no se si llega a eso, pero sí es una reestructura".
Según la información oficial, en la planta de Paysandú, que es la más grande de las que tiene Ancap, trabajan 301 personas, de las cuales 175 integran la plantilla del ente y los demás son tercerizados.
Pero específicamente, dijo que en el sindicato "creemos que hay que hacer una reestructura a nivel gerencial en todo Portland porque creemos que ha sido uno de los aspectos fundamentales para que llegáramos a la situación en que estamos. Como Federación somos bastante críticos de cómo se ha llevado la gestión en los últimos 20 años, y que los mismos gerentes en todas las plantas --no solo Paysandú sino Minas y Manga-- tienen los mismos gerentes, y creemos que debe haber un cambio en la gestión, porque por más que se hagan las inversiones, si no cambia la gestión va a seguir siendo lo mismo".

EL TERCER HORNO Y SU CONSERVACIÓN
En lo que respecta al estado en que se encuentra el tercer horno, embalado y dentro de contenedores en el frente de la planta sanducera, Depratti afirmó que "lo que nos han dicho es que está todo en contenedores sellados, en buen estado y hubo recomendaciones de la empresa proveedora de los equipos para que se mantengan sin deteriorarse".
Luego de la nota con el presidente de Fancap, nos hizo llegar la declaración emitida ayer por la Federación Ancap con respecto a esta noticia equivocada, donde dice entre otros aspectos que "consideramos estratégico para el país desarrollar nuestras fábricas de cemento, teniendo en cuenta la riqueza natural de nuestros yacimientos de caliza, y el déficit habitacional y de infraestructura existente en Uruguay", por lo que consideran "absolutamente imprescindible para lograr el objetivo planteado, culminar las inversiones en el portland, instalando el horno 3 en Paysandú y la conversión del proceso semi-seca a seca en Minas".