JUNTA DEPARTAMENTAL

Locales | 15 May De acuerdo con el informe conjunto de las comisiones de Presupuesto y de Asuntos Internos de la Junta Departamental, tal como hemos informado, el presupuesto del ejercicio 2017 (regirá en 2018) prevé 62.616.000 pesos. De ellos, la mayor dotación está imputada a “Servicios personales”, es decir, el pago al funcionariado por sueldo, aguinaldo, salario vacacional y otros beneficios, con un total de 36.622.000 pesos, lo que significa que el 58,5% de los recursos económicos tiene ese destino.
Sin detallar los sueldos por funcionario, esta información se impone dado que actualmente existe un paro de actividades que impide el funcionamiento del deliberativo y existe interés de la ciudadanía por conocer los números generales del presupuesto. Por lo que se pudo saber extraoficialmente, la mayor diferencia del personal radicaría en el cese del pago de las órdenes y tiques de asistencia médica, beneficio que habría sido establecido en 1985.

SERVICIOS NO PERSONALES
El segundo rubro por su cuantía presupuestal es el de “Servicios no personales”, en el que están comprendidos servicios básicos tales como UTE, OSE, Antel y otros; Pasajes, viáticos y otros gastos dentro del país y exterior; transporte de carga, servicios complementarios y almacenamiento y, finalmente, arrendamiento, que comprende tanto inmuebles como equipos de oficina y otros. También están comprendidos tributos, seguros y comisiones; servicio de mantenimiento, reparaciones menores y limpieza; servicios técnicos, profesionales y artísticos y otros servicios no personales, como los de vigilancia y custodia, contratación de equipos, salas y conexos, etcétera. De los 18.521.000 pesos de este grupo, 10.603.000 pesos los llevan pasajes, viáticos y otros gastos de traslado.
Para “bienes de uso”, están dispuestos 3.759.000 pesos, que comprenden el grupo a máquinas, mobiliario, equipos de oficina, equipamiento educacional, cultural y científico, equipos de transporte, tracción, elevación y comunicación, construcciones, mejoras y reparaciones extraordinarias, con la mayor dotación (3.000.000 de pesos) en el ejercicio en curso.
En la modificación presupuestal también está dispuesta la contribución anual al Congreso Nacional de Ediles que en 2017 será de 130.000 pesos. Y en el séptimo grupo presupuestal se dispone 1.210.000 pesos por “Sentencias judiciales y acontecimientos graves e imprevistos”.

CARGOS VACANTES
En el escalafón anual, primer semestre, figuran vacantes el grado Q9 de “particular confianza”, que corresponde a la Secretaría General Política, con una dotación de sueldo básico de 56.995 pesos, existiendo también cinco cargos (ocupados) en el grado Q9 de secretarios de bancada: dos del Frente Amplio, dos del Partido Nacional y uno del Partido Colorado. Esta distribución fue aprobada en su momento por el plenario de la Junta Departamental con base en el acuerdo de que sean dos los secretarios de bancada que se dispongan cuando el número de ediles sea de diez o más en la respectiva bancada. En esta legislatura quinquenal, el oficialismo (Frente Amplio) dispone 16 ediles, la oposición mayoritaria (Partido Nacional) tiene 14 ediles y la oposición minoritaria (Partido Colorado) dispone 1 banca de edil.
Está vacante en “Servicios auxiliares” el cargo grado F6, jefe de sector, con una dotación de sueldo básico de 41.625 pesos.

SERVICIOS PERSONALES
Del total de 36.622.000 pesos que comprende el grupo 0 de “Servicios personales”, la mayor erogación en el actual ejercicio anual es de 18.643.000 imputada a “sueldo básico de cargos” y “dedicación total”. Están previstas también las retribuciones al personal contratado en funciones permanentes, retribuciones complementarias y retribuciones diversas especiales, entre las que se comprende “licencias generadas y no gozadas, becas de trabajo y pasantías, horas extra y sueldo anual complementario”. En el capítulo “Retribuciones complementarias”, entre otros, aspectos tales como prima por permanencia en el cargo con 1.504.000 pesos en este ejercicio, prima por antigüedad con 1.465.000 pesos y compensación por asiduidad (presentismo) con 519.000 pesos.
Como “beneficios al personal” se incluyen contribuciones por asistencia médica, con una dotación de 806.000 pesos en 2017, otros beneficios y reservas: 2.236.000 pesos. Además están previstas como “beneficios familiares” la prima por matrimonio, hogar constituido, prima por nacimiento, prestaciones por fallecimiento y prestaciones por salario vacacional.