Locales | 04 Dic Bajo un alto acatamiento del paro de 24 horas resuelto por la asamblea general extraordinaria de los funcionarios municipales (Adeyom), una delegación del consejo directivo se reunió con el ejecutivo departamental que encabeza el intendente Guillermo Caraballo y se trasladó una propuesta que representa “prácticamente lo que se había votado por los trabajadores”, dijo el secretario general del sindicato, Miguel Fortunato.
El dirigente explicó a EL TELEGRAFO que “para llegar al 7% entre los grados más bajos del 1 al 2 y del 2 al 3, se cumple en el plazo de un año, o sea que a partir del 1º de enero de 2016 se llegaría al 5% más el 1% que ya estaba. En un año más, se alcanzaría el 1% restante y de esta forma se llegaría al 7%. Así se comienza a recomponer la totalidad de la escala salarial que está vigente y por eso entendimos que la propuesta es de recibo”. La numerosa asamblea se expidió “sin votos en contra y debemos destacar esta postura” que permitió el levantamiento de las medidas de paro.
Hoy serán recibidos por el Ejecutivo para “definir otros puntos como la continuidad del incentivo que cobran algunos trabajadores, cerrar aspectos vinculados a la negociación colectiva e insistir en la necesidad de una carrera funcional con ascensos y la eliminación del grado 1”.
Sin embargo, Fortunato reconoció que “resta definir aspectos de la readecuación escalafonaria que no debe sobrepasar el año de esta administración para procesar los ascensos”. Paralelamente, los delegados trasladaron la preocupación de los funcionarios del municipio de Guichón, a quienes se les adeudaba el cobro de horas extra, diferencias salariales e insalubridad. “Más allá de este tema puntual, se requiere una solución definitiva a los criterios que se utilizan en las distintas reparticiones y en el interior del departamento, que deberán contemplarse en el Estatuto del Funcionario”, concluyó.